Inwestycje i handel na rynkach azjatyckich - program studiów do pobrania
Inwestycje i handel na rynkach azjatyckich_Program studiów_Rok akademicki_2024_2025.pdf (135.7 KiB)
Dodatkowy kurs - Korea Południowa - Dowiedz się więcej
W celu uzupełnienia informacji nabytych w trakcie studiów, przewidujemy możliwość zorganizowania dodatkowego kursu "Inwestycje i handel na rynku koreańskim".
Kurs obejmuje następujące moduły:
- Wprowadzenie do Korei Południowej (5 godzin), w tym m.in.: gospodarka, przemysł, handel zagraniczny i współpraca biznesowa,
- Modele wejścia na rynek (6 godzin), w tym m.in.: inwestycja, sprzedaż usług, regulacje prawne, procedury celne i umowy międzynarodowe,
- Różnice międzykulturowe, dobre praktyki biznesowe i zarządcze (7 godzin), w tym m.in.: kultura Korei a biznes, negocjacje,
- Przygotowanie produktu / usługi – strategia wejścia na rynek koreański (12 godzin), w tym m.in.: potencjalne sektory wzrostu, case’y – sukcesy i porażki wielkich i mniejszych firm na rynku koreańskim w kontekście omawianych strategii wejścia na rynek
Uruchomienie kursu jest uzależnione od zgłoszenia się wymaganej liczby osób chętnych.
INWESTYCJE I HANDEL NA RYNKACH AZJATYCKICH
| Nazwa modułów oraz przedmioty | Liczba godzin | |
| MODUŁ 1: CHINY | 34 | |
| Podstawowe informacje gospodarcze, geograficzne, polityczne | ||
| Główne sektory inwestycji i współpracy handlowej, uwarunkowania rynkowe | ||
| Stosunki gospodarcze Polski z Chinami – zawarte umowy międzynarodowe | ||
| Zagadnienia społeczno-kulturowe | ||
| Kultura biznesu - różnice międzykulturowe, metody negocjacji | ||
| Uwarunkowania prawne i sposoby wejścia na rynek lub prowadzenia biznesu z przedsiębiorcami z Chin | ||
| Zwyczaje konsumenckie, zasady ochrony marki, certyfikacja produktów | ||
| MODUŁ 2: INDIE | 34 |
|
| Podstawowe informacje gospodarcze, geograficzne, polityczne | ||
| Główne sektory inwestycji i współpracy handlowej, uwarunkowania rynkowe | ||
| Stosunki gospodarcze Polski z Indiami - zawarte umowy międzynarodowe | ||
| Zagadnienia społeczno-kulturowe | ||
| Kultura biznesu - różnice międzykulturowe, metody negocjacji | ||
| Uwarunkowania prawne i sposoby wejścia na rynek lub prowadzenia biznesu z przedsiębiorcami z Indii | ||
| Zwyczaje konsumenckie, zasady ochrony marki, certyfikacja produktów | ||
| MODUŁ 3: KRAJE ASEAN | 40 | |
| Podstawowe informacje gospodarcze, geograficzne, polityczne | ||
| Główne sektory inwestycji i współpracy handlowej, uwarunkowania rynkowe wybranych krajów z regionu ASEAN | ||
| Stosunki gospodarcze Polski z krajami regionu ASEAN – zawarte umowy międzynarodowe z wybranymi krajami regionu | ||
| Zagadnienia społeczno-kulturowe | ||
| Kultura biznesu - różnice międzykulturowe, metody negocjacji | ||
| Uwarunkowania prawne i sposoby wejścia na rynek lub prowadzenia biznesu z przedsiębiorcami z głównych krajów z regionu ASEAN | ||
| Zwyczaje konsumenckie, zasady ochrony marki, certyfikacja produktów | ||
| MODUŁ 4: JAPONIA | 34 | |
| Podstawowe informacje gospodarcze, geograficzne, polityczne | ||
| Główne sektory inwestycji i współpracy handlowej, uwarunkowania rynkowe | ||
| Stosunki gospodarcze Polski z Japonią – zawarte umowy międzynarodowe | ||
| Zagadnienia społeczno-kulturowe | ||
| Kultura biznesu - różnice międzykulturowe, metody negocjacji | ||
| Uwarunkowania prawne i sposoby wejścia na rynek lub prowadzenia biznesu z przedsiębiorcami z Japonii | ||
| Zwyczaje konsumenckie, zasady ochrony marki, certyfikacja produktów | ||
| MODUŁ 5: STRATEGIA WEJŚCIA NA RYNEK AZJATYCKI | 12 |
|
| Wybór rynku i przygotowanie produktu lub usługi do procesu sprzedaży | ||
| Sukcesy i porażki europejskich biznesów na rynkach azjatyckich – case studies | ||
| Praca nad strategią wejścia na wybrany rynek azjatycki | ||
| MODUŁ 6: PANEL CELNO-TRANSPORTOWO-FINANSOWY |
14 |
|
| Zagadnienia celne | ||
| Transport i międzynarodowe warunki sprzedaży Incoterms | ||
| Rozliczenia transakcji międzynarodowych | ||
| Umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania | ||
| Inne aspekty podatkowe współpracy z krajami azjatyckimi | ||
| MODUŁ 7: RYNEK PRACY - PRACOWNICY Z AZJI I WSPÓŁPRACA W ZESPOŁACH WIELOKULTUROWYCH |
12 |
|
| Praca w zespołach z przedstawicielami krajów Azji | ||
| Zarządzanie zasobami ludzkimi w zespołach wielokulturowych | ||
| Delegacja pracowników | ||
| Legalizacja pracy i pobytu obywateli krajów Azji w Polsce | ||
| Razem | 180 h | |
