Wydział Zarządzania i Logistyki
UCZESTNICY STUDIÓW
Studia podyplomowe w ramach oferty „ 2 w 1” na Wydziale Zarządzania i Logistyki, kierujemy wyłącznie:
- do studentów studiów magisterskich Uczelni Techniczno–Handlowej na kierunkach: Zarządzanie, Finanse i rachunkowość, Bezpieczeństwo wewnętrzne,
- do absolwentów studiów magisterskich Uczelni Techniczno–Handlowej na kierunkach: Zarządzanie, Finanse i rachunkowość, Bezpieczeństwo wewnętrzne – po weryfikacji zgodności programu studiów magisterskich z bieżącą ofertą studiów 2 w 1.
CEL STUDIÓW
Studia podyplomowe w ramach oferty „2 w 1” pozwalają wykorzystać wiedzę nabytą podczas studiów magisterskich i w wyniku uzupełnienia jej o dodatkowe zajęcia warsztatowe, przygotowują specjalistów z zakresu zarządzania finansami, przedsiębiorstwem oraz obszarem bezpieczeństwa. Kończąc edukację na drugim stopniu nauki, można jednocześnie być już absolwentem studiów podyplomowych i otrzymać świadectwo.
GŁÓWNE KORZYŚCI I OPŁATY
- Brak opłaty rekrutacyjnej,
- Koszt całości studiów podyplomowych to jedyne 2 000,00 PLN (1000,00 PLN za semestr),
- Tylko 5-6 zjazdów w ciągu 2 semestrów studiów,
- Program studiów dostosowany do wymagań rynku pracy,
- Znana i ceniona kadra wykładowców.
Harmonogram zajęć studia podyplomowe 2 w 1 - semestr zimowy 2024/2025
Harmonogram zajęć 2w1 ZiL_semestr zimowy 2024_2025.pdf (169.3 KiB)
Terminy zjazdów przewidziane w semestrze zimowym oraz letnim roku akademickiego 2024/2025*
Semestr zimowy
1) 19 - 20 października 2024 r.*
2) 2 - 3 listopada 2024 r.
3) 16 - 17 listopada 2024 r.
4) 30 listopada - 1 grudnia 2024 r.
5) 14 - 15 grudnia 2024 r.
6) 18 - 19 stycznia 2025 r.
7) 1 – 2 luty 2025 r.
8) 15 - 16 luty 2025 r.
Semestr letni
1) 15 - 16 marca 2025 r.
2) 29 - 30 marca 2025 r.
3) 12 - 13 kwietnia 2025 r.
4) 10 - 11 maja 2025 r.
5) 24 - 25 maja 2025 r.
6) 7 - 8 czerwca 2025 r.
7) 21 - 22 czerwca 2025 r.
8) 5 - 6 lipca 2025 r.
* - przewidujemy 2-3 zjazdy zajęciowe w semestrze zimowy i letnim wybrane z powyższych terminów. Łącznie odbędzie się 5-6 zjazdów zajęciowych w roku akademickim.
MENEDŻER FINANSOWY
Oferta skierowana jest wyłącznie do studentów studiów magisterskich na kierunku FINANSE I RACHUNKOWOŚĆ
- Rachunkowość zarządcza (32 godziny),
- Współpraca przedsiębiorstwa z instytucjami finansowymi (24 godziny),
- Prawo finansowe (16 godzin),
- Standardy sprawozdawczości finansowej (32 godziny),
- Komunikacja i mediacje (16 godzin),
- Coaching zespołów pracowniczych (16 godzin),
- Elementy neurobiznesu (16 godzin),
- Budowanie wizerunku (16 godzin),
- Odpowiedzialność karna menedżera (16 godzin).
Łącznie 184 godzin zajęć, z czego 104 godzin zrealizowanych w ramach II stopnia studiów magisterskich.
ZARZĄDZANIE PRZEDSIĘBIORSTWEM
Oferta skierowana jest wyłącznie do studentów studiów magisterskich na kierunku ZARZĄDZANIE
- Rachunkowość zarządcza (32 godziny),
- Współpraca przedsiębiorstwa z instytucjami finansowymi (24 godziny),
- Zarządzanie strategiczne (32 godziny),
- Zarządzanie procesami (16 godzin),
- Prawo cywilne i handlowe (16 godzin),
- Komunikacja i mediacje (16 godzin),
- Coaching zespołów pracowniczych (16 godzin),
- Elementy neurobiznesu (16 godzin),
- Budowanie wizerunku (16 godzin),
- Odpowiedzialność karna menedżera (16 godzin).
Łącznie 200 godzin zajęć, z czego 120 godzin zrealizowanych w ramach II stopnia studiów magisterskich.
ZARZĄDZANIE W STRUKTURACH BEZPIECZEŃSTWA
Oferta skierowana jest wyłącznie do studentów studiów magisterskich na kierunku BEZPIECZEŃSTWO WEWNĘTRZNE
- System ratownictwa medycznego (32 godziny),
- Pozarządowe formy i instytucje bezpieczeństwa wewnętrznego (16 godzin),
- Bezpieczeństwo wewnętrzne w ramach Unii Europejskiej (16 godzin),
- Zarządzanie jakością w instytucjach odpowiedzialnych za bezpieczeństwo (16 godzin),
- Instytucje zarządzania kryzysowego w Polsce na tle porównawczym (16 godzin),
- Komunikacja i mediacje (16 godzin),
- Coaching zespołów pracowniczych (16 godzin),
- Elementy neurobiznesu (16 godzin),
- Budowanie wizerunku (16 godzin),
- Odpowiedzialność karna menedżera (16 godzin).
Łącznie 176 godziny zajęć, z czego 96 godzin zrealizowanych w ramach II stopnia studiów magisterskich.
ORGANIZACJA STUDIÓW
- Zajęcia na studiach podyplomowych odbywają się w systemie zjazdów sobotnio – niedzielnych,
- Studia trwają dwa semestry i obejmują jedynie 80 godzin uzupełniających zajęć warsztatowych, w ramach 5-6 zjazdów (przez całe 2 semestry),
- Zajęcia prowadzone są przez Wykładowców Uczelni oraz Ekspertów zewnętrznych – Specjalistów, mających duże doświadczenie praktyczne.
- Zajęcia na studiach podyplomowych prowadzone są w układzie semestralnym, z wyjątkiem sytuacji, gdy Zarządzenie Rektora o powołaniu studiów, ustala inne, niż semestr okresy zaliczeniowe,
- Nadzór nad realizacją planu i programu studiów podyplomowych sprawuje Rektor,
- Warunkiem ukończenia studiów jest uzyskanie zaliczeń z wszystkich przedmiotów, przewidzianych w programie studiów. Program studiów może przewidywać także opracowanie pracy pisemnej pod kierunkiem Promotora lub egzamin końcowy z całości przedmiotów objętych programem studiów,
- Pracę pisemną, o ile przewiduje ją program studiów, należy złożyć w wersji drukowanej i elektronicznej do Centrum Studiów Podyplomowych, po uzyskaniu pisemnej akceptacji Promotora pracy,
- Za organizację i przebieg studiów podyplomowych odpowiada Dyrektor Centrum Studiów Podyplomowych oraz Opiekunowie Merytoryczni poszczególnych edycji studiów.
- Warunkiem ukończenia studiów jest obecność na zajęciach oraz zaliczenie wszystkich przedmiotów, jakie są przewidziane w programie studiów,
- Warunki zaliczenia przedmiotów ustalają poszczególni prowadzący. Na pierwszych zajęciach, prowadzący przedmiot informuje słuchaczy o warunkach i formie zaliczenia zajęć,
- Słuchaczowi, który ukończył studia podyplomowe, Uczelnia wystawia Świadectwo Ukończenia Studiów w terminie 30 dni od dnia ukończenia studiów podyplomowych i rozliczenia się z opłat określonych w umowie o studia podyplomowe, zgodnie z wzorem określonym w obowiązujących w tym zakresie przepisach prawa.
OPIEKUN MERYTORYCZNY KIERUNKU
dr inż. Jolanta Jurczak – doktor nauk ekonomicznych o specjalności zarządzania kapitałem intelektualnym. Wykładowca, certyfikowany coach i trener NLP. Specjalizuje się w zarządzaniu innowacjami, ze szczególnym uwzględnieniem metod inwentycznych w kreowaniu i wdrażaniu innowacji. Ponadto, interesuje się obszarem HR w zakresie oceny kompetencji i rozwoju kapitału ludzkiego współczesnych organizacji. Prowadzi warsztaty i szkolenia z umiejętności menedżerskich, budowania efektywnych zespołów pracowniczych czy wywierania wpływu w biznesie. Posiadane certyfikaty: Coach ICI, Trener NLP, TRIZ oraz Design Thinking, rozwoju kapitału intelektualnego, zarządzaniu zasobami ludzkimi i psychologii biznesu. Posiada wieloletnie doświadczenie z zakresu zarządzania kapitałem ludzkim. Pracowała w jednostkach szkoleniowo-edukacyjnych pełniąc funkcję dyrektora zarządzającego i dyrektora ds. szkoleń. Autorka licznych publikacji naukowych z zakresu efektywnego zarządzania kapitałem intelektualnym współczesnych przedsiębiorstw.
Zajęcia na kierunku są prowadzone przez praktyków, specjalistów z wieloletnim doświadczeniem zawodowym w zakresie prawa celnego, międzynarodowej polityki celnej, zarządzania finansami przedsiębiorstwa i zarządzaniem przedsiębiorstwem transporotowym.