Nowa publikacja UTH
Publikacja „Współczesne wyzwania nauk społecznych i ekonomicznych" ukazała się pod redakcją Justyny Żylińskiej, Iwony Przychodzkiej oraz Moniki Filipowskiej-Tuthill.
W pierwszej części publikacji Autorzy omówili kwestie dotyczące sfery bezpieczeństwa państwa, w szczególności:
- znaczenie bezpieczeństwa w kontekście występowania nowych zagrożeń;
- -zadania służb, inspekcji i straży odpowiedzialnych za zapewnienie bezpieczeństwa oraz instrumenty prawne wykorzystywane w tym zakresie;
- rolę i znaczenie administracji rządowej i samorządowej dla utrzymania bezpieczeństwa wewnętrznego i porządku publicznego;
- zasady efektywnego zarządzania w sytuacjach kryzysowych;
- ocenę organizacyjnoprawnego systemu bezpieczeństwa państwa;
- nowoczesne technologie informacyjne.
Część drugą opracowania poświęcono istotnym zagadnieniom z zakresu prawa, między innymi:
- bezpieczeństwu państwa jako przesłanki ograniczania konstytucyjnych wolności i praw;
- nadużyciom uprawnień przez funkcjonariuszy publicznych;
- karnoprawnym aspektom udziału funkcjonariuszy publicznych w przestępczości zorganizowanej;
- wyłudzeniom poświadczenia nieprawdy przez podstępne wprowadzenie w błąd funkcjonariusza publicznego lub innej osoby upoważnionej do wystawienia dokumentu;
- prawnym aspektom zagrożeń cyfrowych;
- stalkingowi;
- zabezpieczaniu i przechowywaniu tzw. trudnych dowodów procesowych w systemie bezpieczeństwa państwa;
- bezpieczeństwu prawnemu uczestników w egzekucji administracyjnej zobowiązań podatkowych.
Opracowanie kończy omówienie problemów nowoczesnych metod zarządzania, takich jak:
- analityka biznesowa 3.0;
- modelowanie małych i średnich biznesów z wykorzystaniem sztucznej inteligencji w kierunku innowacyjności;
- bezpiecznego włączania ich do dynamicznych sieci dostaw;
- elementy systemu motywacyjnego budujące zaangażowanie organizacyjne pracowników;
- ryzyko związane z ocenianiem pracowników w kontekście jakości strategii personalnej;
- społeczna odpowiedzialność biznesu w projektach branży spotkań;
- wsparcie informatyczne w doskonaleniu systemów zarządzania;
- wykorzystanie sztucznej inteligencji w rozwoju publicznej służby zdrowia;
- kadra i wrażliwość organizacyjna a zarządzanie zmianami.